1.機智型：機智型的下屬，一般都多深藏不露，反應(yīng)比較快，一般情況下立場不堅定，往往是見風(fēng)使舵，在對這一類型的下屬時，老板要把好剛用在刀刃上，不能與她對立，重用他，對于一些決斷性的工作，讓他去做，同時讓他對美容院忠誠，當(dāng)做骨干的對象來培養(yǎng)。

      2.沉穩(wěn)型：沉穩(wěn)型的下屬，性格比較穩(wěn)定，一般不發(fā)表自己的言論，美容院安排的工作會細(xì)致的完成，并且認(rèn)真執(zhí)著，有鉆研精神，但是思維不夠敏捷，比較敏感，在做事情之情會非常仔細(xì)的考慮，美容院老板對待這一類型的下屬時，要保持適當(dāng)?shù)男睦锞嚯x，要多對其進(jìn)行鼓勵，在美容院給予他展示自己才能的機會。

      3.正義型：正義性的下屬，對于一些貪污腐敗的現(xiàn)象是非常反感的，原則性極強，不貪小便宜，這類人如果在美容院做領(lǐng)導(dǎo)，員工想通過他走后門是不可能的。對待這類型的下屬，美容院老板要多向他請教，打開他的話匣子，增強他面對社會，面對現(xiàn)實的意識，一般這種人做專業(yè)性的工作比較合適。

      4.謹(jǐn)慎型：謹(jǐn)慎型的員工，做事情比較謹(jǐn)慎，精細(xì)，但是比較敏感，疑心重重，不能夠放開手腳的去大膽的做自己的事情，心胸不寬廣，在混亂的場合不能做出正確的判斷，習(xí)慣按部就班的工作，美容院老板在對待這類員工時，要培訓(xùn)他們的交際能力，讓他們從事一些突變性少，按部就班的工作。

      5.雄辯型：雄辯型的員工，勤于思考，注意多，出謀劃策的好手， 反應(yīng)很靈敏，一般能雄韜偉略。在對待這一類型的員工時，美容院老板不能對其進(jìn)行壓制和打擊，必須心胸關(guān)闊，以誠待他。

      以上五種類型，美容院連鎖加盟店老板在管理美容院時要針對不同的類型進(jìn)行管理。讓每位人都能用在點子上，發(fā)揮自己的長處。