在美容院的發(fā)展過程中，店長發(fā)揮著十分重要的作用。而美容院繁重的工作時常會讓店長感到十分的勞累和煩悶，下面就一起去學習一下美容院店長的經(jīng)營之道，了解如何管理才能夠更輕松。

　　一、店長管理勞累的原因

　　1、將事情都放在自己身上，在管理過程中因為不放心而將多方面的工作都放在自己身上，這樣導致店長更加的勞累。

　　2、不懂得如何授權，也不放心將管理工作交由下面的人去開展。這導致了店長進行管理時非常的繁瑣且累。

　　3、因為各方面的競爭與美容室發(fā)展的需要，使得店長要承受多方面的壓力，而這些也使得店長進行管理時更不輕松。

　　二、如何更輕松的管理

　　1、制定可行的計劃

　　在進行管理時，要提前制定可行的計劃，并且按照專業(yè)的計劃進行后期的發(fā)展，只有這樣才能夠獲得更好的發(fā)展。合理的計劃能夠?qū)r間應用在重要的事上，也能夠更有效率的發(fā)展美容室。

　　2、帶領員工共同發(fā)展

　　做店長就要非常的努力，同時也要用自己的努力感染員工，營造出一種良好的工作氛圍，這樣才能夠在各方面的共同努力下促進美容室的發(fā)展。也只有店長帶頭，才能夠更好的帶動員工的積極性。

　　3、開展專業(yè)的培訓

　　要想使美容室更好的發(fā)展，必須要帶動員工共同努力。而這就需要對員工開展專業(yè)的培訓，以提升他們的專業(yè)水平及服務質(zhì)量，這樣才能夠通過提升服務來滿足客戶的需要，以促進美容室的發(fā)展。

　　4、提升員工的能力

　　作為店長要幫助員工提升自己的能力，這樣才能夠讓他們發(fā)揮出更好的水平。而在提升他們的能力的同時，也要敢于放手讓他們自主的做更多事，這樣能夠更好的調(diào)動他們工作的積極性，這樣才能夠使美容室更好的發(fā)展。

　　5、總結與思考

        在進行管理店鋪過程中，一定要經(jīng)常做總結與反思，這樣才能夠及時的發(fā)現(xiàn)管理中的問題，以在解決問題的同時促使美容室發(fā)展的更好。而在總結的過程中也能夠看到工作人員的整體狀態(tài)，以更好的激勵員工獲得好的發(fā)展。

　　作為美容院店長，一定要采用更好的方法來進行管理，這樣才能夠使管理工作進行的更加輕松，同時也能夠有更好的效果。在店長與員工的共同努力下，促進美容院的發(fā)展。