在為人處世方面，老師教導(dǎo)我們要有智慧，父母教誨我們需要有智慧，自我要求有智慧，看來(lái)智慧真的是太重要了。運(yùn)用智慧獲得成功的人士比比皆是，例如比爾蓋茨，馬云，宗慶后，董明珠，雷軍等知名大咖，他們獲得非凡成就，在很大程度上取決于管理思維與智慧。
　　

　　在美容行業(yè)同樣也是需要有智慧才能做到風(fēng)生水起，一枝獨(dú)秀。很明顯，不同的美容院會(huì)產(chǎn)生不同的業(yè)績(jī)，即便是同等美容院，所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)也不盡相同。有的美容院一年做幾十萬(wàn)，有的美容院一個(gè)月就能做幾十萬(wàn)，有的店一年做幾百萬(wàn)，有的店一個(gè)月能做幾百萬(wàn)。同樣的工作，同樣的時(shí)間，同樣的沖刺目標(biāo)，為什么差別會(huì)這么大呢？其主要就是思維模式。

　　
　　店務(wù)管理咨詢師李曄君說(shuō)之前她遇到過(guò)的一位老前輩說(shuō)“定位定天下”，這確實(shí)讓人意味深長(zhǎng)。就好比酒店，入住一晚上就有幾十元與幾萬(wàn)元的差別，在美容院也是如此，有很多經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有找到這其中的差別。
　　
　　對(duì)于成功人士而言，他們與普通人的差別在于對(duì)目標(biāo)的看待，他們會(huì)無(wú)限的放大目標(biāo)，甚至看清每一個(gè)細(xì)節(jié)，找準(zhǔn)方向，進(jìn)行目標(biāo)的達(dá)成。普通人對(duì)待目標(biāo)會(huì)無(wú)限放小，遇到困難，很容易產(chǎn)生放棄之心。美容院經(jīng)營(yíng)管理者要有成功人士的思維與智慧，才能夠讓美容院的業(yè)績(jī)達(dá)到一百萬(wàn)，甚至是一千萬(wàn)。
　　

　　美容院經(jīng)營(yíng)者管理團(tuán)隊(duì)首先要有善念，因?yàn)樯颇顣?huì)讓自己對(duì)所做事情非?？隙?，認(rèn)定一定會(huì)向好的方向發(fā)展，提升自己解決事情的動(dòng)力，與工作的熱情。

　　
　　有善念，在管理上會(huì)發(fā)揮巨大的作用，有很多的管理者在提升美容院業(yè)績(jī)方面，實(shí)行pk制度，讓美容院內(nèi)的員工彼此之間形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓彼此之間在工作中產(chǎn)生矛盾，刺激員工發(fā)揮潛能；然而有的美容院管理者利用善念將員工的心團(tuán)結(jié)在一起，心往一處想，勁往一處使。想必大家心中都有一個(gè)答案，知道哪種管理會(huì)創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)。我們不去說(shuō)那種管理方式的對(duì)與錯(cuò)，只是不同的管理者在管理思維于價(jià)值觀不同罷了。
　　
　　美容院經(jīng)營(yíng)者管理團(tuán)隊(duì)需要有大愛(ài)的思維，員工需要得到管理者的關(guān)愛(ài)，顧客需要得到員工的關(guān)心。管理者擁有一顆仁愛(ài)的心，讓員工感受到你對(duì)她們的關(guān)愛(ài)，同樣的員工也會(huì)將這份愛(ài)傳遞給顧客。員工在工作中微笑，顧客在微笑中出門，業(yè)績(jī)自然就會(huì)提升上來(lái)。反之，員工上班拉扯著臉，顧客離去時(shí)愁眉苦臉，美容院要做出業(yè)績(jī)，這比登天還難。
　　
　　運(yùn)用善念與愛(ài)的智慧管理美容院，會(huì)讓美容院的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生巨大的收益，美容院需要擁有“善”與“愛(ài)”的管理智者。