美容行業(yè)是服務行業(yè)，由于行業(yè)特殊性，往往節(jié)假日放假安排也和其他行業(yè)有所不同。一般來說別人放假休息的時候，往往是美容院生意最繁忙的時候，平時上班很多顧客都沒有時間到美容院做護理，一旦到了周末或者一些法定節(jié)假日，一些上班族都想到美容院放松一下，而這個時候如果美容院也放假的話，無疑是不劃算的。那么，美容院應該如何安排節(jié)假日放假呢？普麗緹莎小編給大家提供一下建議：
　　
　　1、輪班制度，錯過放假高峰期
　　
　　普麗緹莎直營店一直實行輪班休息的制度，也就是說一周七天，每個員工每周都可以在周一至周五任選2天休息，這樣就可以保證員工正常的休息權(quán)利，也能夠保證在周末美容院最繁忙的時候美容院里有足夠的人手，不至于因為人手不夠而導致顧客太多，服務不過來的現(xiàn)象發(fā)生。當然，如果遇到五一黃金周，十一黃金周，中秋元旦等法定節(jié)假日，我們也可以采取提前或者延后放假休息，具體的時間可以讓美容院經(jīng)營管理者酌情安排，具體的原則是在保證員工正常休息的權(quán)利前提之下，保證在節(jié)假日高峰期美容院里有足夠的人手給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。
　　
　　2、節(jié)假日獎金福利制度
　　
　　節(jié)假日是美容院的黃金時間，是美容院生意好的時候，這個時候員工堅持上班，對他們自己來說也能夠創(chuàng)造更多的業(yè)績，賺更多的錢。對美容院來說也是沖業(yè)績，盈利的黃金時段。但是還是會有一少部分員工會有一些怨言，這個時候如果實行強制不休的制度，從國家法律政策上來說是不合適的，但是我們也可以采取節(jié)假日上班雙倍公司，提升增加等增加一些額外的獎勵制度，提高美容院員工在節(jié)假日工作積極性，當然，對于實在是節(jié)假日有事情，有自己安排的員工，我們也應該人性話的予以支持，比較員工是有法律政策支持的。
　　
　　3、適當?shù)陌矒釂T工
　　
　　重要的節(jié)假日員工非常辛苦的堅持在工作崗位上，這是一種勤勞敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，作為美容院管理者老板，應該體諒員工。員工在節(jié)假日放棄休息，堅持在工作崗位，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，放棄和自己的家人團聚。我們除了對他們的敬業(yè)精神表示鼓勵外，可以適當?shù)挠靡恍┤诵曰姆绞疥P(guān)心和鼓勵員工。比如在中秋節(jié)來臨之際，給員工送上一盒月餅，在端午來臨之際，給員工送上香甜的粽子。在節(jié)假日工作之余，也可以組織員工出來聚餐，把美容院的同事當成自己的親人，大家一起團隊，一起堅持工作，也能夠促進員工之間的感情，增強團隊之間的凝聚力。
　　
　　當然美容院具體的節(jié)假日放假安排還是要根據(jù)實際情況酌情處理，不同的地區(qū)節(jié)假日習慣，消費習慣也有所差別。我們的大的原則就是保證節(jié)假日美容院能夠正常運轉(zhuǎn)，也能夠保障員工正常的休息權(quán)利，這樣才能夠保證員工工作的積極性。