在工作當(dāng)中，可能絕大多數(shù)人最關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)就是工資條，工資條也被稱之為是工資表，也就是一名員工所在的單位定期發(fā)給員工，用以反映工資明細(xì)的一個(gè)紙條。當(dāng)然現(xiàn)在并不是所有的單位都會(huì)直接給員工發(fā)放工資條兒，不過(guò)作為一家正規(guī)的企業(yè)，必須保證員工最自己收入明細(xì)的知情權(quán)，所以應(yīng)當(dāng)給員工提供工資條。當(dāng)然，美容院也是如此。

　　美容院的工資條到目前來(lái)講，總共有兩種形式，一種是電子版的，還有一種是紙質(zhì)版的，在這兩種形式，上面都對(duì)每個(gè)員工在每個(gè)月的收入以及收入的總額有一個(gè)詳細(xì)的記錄。實(shí)際上一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的工資表，通常都包括了所在美容院的管理項(xiàng)目，比如說(shuō)美容師的姓名，在職的天數(shù)，單位，基本工資，應(yīng)扣工資，應(yīng)發(fā)工資以及實(shí)際發(fā)放工資。

　　當(dāng)然，在網(wǎng)上有很多網(wǎng)友搞笑的表示，每次只要一看到自己工資條上那關(guān)于扣款的一系列事項(xiàng)，就會(huì)感覺(jué)非常的心痛，所以很多人也就干脆不，看實(shí)際上這是一種非常大的誤區(qū)，因?yàn)楹芏嗲闆r下，如果是因?yàn)槲覀冏陨淼娜蝿?wù)不達(dá)標(biāo)，或者是因?yàn)槊刻斓某銮诓粔蚣皶r(shí)，或者是一些其他的差錯(cuò)等等原因，或者是本不應(yīng)該被扣掉的一些工資之外，在這當(dāng)中還有非常重要的一個(gè)組成部分就是關(guān)于五險(xiǎn)一金的扣項(xiàng)，在銀行這是屬于定期儲(chǔ)蓄的一種，這是一件非常好的事情。在這件事情的背后表示出來(lái)的，是企業(yè)為員工付出了多于員工自身付出不止于三倍的額外福利。

　　在通常情況下，正規(guī)美容院必須為員工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，也就是我們所說(shuō)的五險(xiǎn)。而這個(gè)五險(xiǎn)也就包括了醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，還有生育保險(xiǎn)。雖然在后面這兩種不是個(gè)人一定要進(jìn)行繳納的，所以反應(yīng)到我們的工資條上的時(shí)候個(gè)人扣款也就只有前面的這三個(gè)項(xiàng)。

　　實(shí)際上一張工資條，我們能夠看出來(lái)很多事情，比方說(shuō)員工在日常的工作當(dāng)中的表現(xiàn)，可以看出在工作中是積極的還是消極的，因?yàn)榈彩欠e極的員工應(yīng)該不會(huì)讓自己的工資有因?yàn)槿蝿?wù)不達(dá)標(biāo)而扣除的情況，同時(shí)也不會(huì)因?yàn)樽约旱某銮诓粔蚨斐晒べY扣除的現(xiàn)象。所以在我們每一次拿到工資條的時(shí)候一定要盡可能的去反思，為什么自己會(huì)有一些工資被扣除，爭(zhēng)取這種事情以后不會(huì)再發(fā)生。

　　以上就是關(guān)于美容院工資條中包含的一些秘密，各位美容師們都弄清楚了嗎?

更多與美容師工資相關(guān)的內(nèi)容：

《美容院建立合理薪資制度需要從這樣幾個(gè)方面入手》

《美容院如何發(fā)放員工工資》

《給美容師高工資是利還是弊?》