作為一名新手美容師，怎樣才能在工作中表現(xiàn)得更加出色，并順利得到店長的青睞及顧客的認可呢?事實上，對于美容院新手而言，如果你想得到上司和顧客的認可，并夢想成為美容院里面的招牌美容師，這其實是一種有上進心的表現(xiàn)。不過作為一名新人，工作能力和工作經(jīng)驗不足是必然會存在的問題，只有通過時間的積累，才能進一步提升自己。所以對于新手美容師來說，工作態(tài)度往往比能力更重要。如果你在工作中具有不好的心態(tài)，就很容易引起店長及顧客對你的反感心理，你的個人業(yè)績也難以得到提升。

　　首、悲觀情緒

　　沒有人能夠保證美容院的生意一定非常紅火，業(yè)績的起伏對于美容院來說，其實是非常正常的事情，畢竟美容行業(yè)有關旺季之分，一年中總會碰上業(yè)績不好的時候，所以美容師也必須正視業(yè)績不好的問題。

　　如果面對不佳的業(yè)績，出現(xiàn)失落、焦慮等悲觀情緒，那么店長店長往往會非常頭疼。因為這些擁有悲觀情緒的美容師，不僅僅自己為了業(yè)績心煩意亂，影響正常工作，而且還會和同事在私底下討論，讓這種悲觀情緒無限擴散。這種悲觀情緒的傳遞對于美容院來說其實是非常的忌諱的，如果你是一名擁有消極情緒的美容師，那么你肯定無法得到店長的青睞。

　　第二、脾氣暴躁

　　有些人天生性格就會比較火爆，只要碰到一點小事，她們就會覺得很生氣，在這種情況之下，她們可能會把這種負面的情緒傳遞給同事，或者是發(fā)泄在顧客身上。對于美容院來說，有這樣的員工，店長是一定會把她們都給辭退的。

　　有些人就會說有點脾氣不是人之常情嗎?為什么要把這樣的美容師給辭退了呢?但是大家應該知道一點，美容院作為一種服務行業(yè)，如果你在對待顧客的時候態(tài)度特別的差的話，那么顧客就會覺得自己沒有受到應有的對待，那么她下次可能就不會再來你的美容院了，所以店長對于這一類的美容師也是避之不及的。

　　對于新手美容師來說，能力的提升需要時間和經(jīng)驗的積累，但是態(tài)度和心態(tài)往往很難改變，只要你對待工作具有良好的心態(tài)，再加上勤勤懇懇的態(tài)度，這樣一來你的努力定然能被店長看到，從而得到她的賞識。作為一名美容師，如果你想得到比較好的發(fā)展空間，那么你就必須端正自己的工作態(tài)度，和客人友好、耐心的進行溝通，積累更多的人脈，這樣業(yè)績也會越變越好。