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在《普麗緹莎第八期金牌店長培訓會》上，有著一位特殊的加盟店老板——孟女士，她沒有背景，只有一雙勤勞的雙手和致富的頭腦，憑借自己的能力走上了讓身邊人都羨慕的事業(yè)之路。此次，孟老板帶著已經(jīng)開有七家分店的店長一同前往公司參加培訓會，助力事業(yè)發(fā)展。
公司往期舉辦的培訓會，她們都會參加，從孟老板的身上學到，一個人之所以成功，一定要長期保持積極進取、勤奮學習的心。在會上，她談了一下自己開店故事，以及在管理時的方法，她說：
“當自己在管理店面，腦子里沒有東西的時候感覺特別恐慌。因為每次我去店里巡店，員工都會很渴望的看著你，哎呀，今天經(jīng)理過來了，那是不是得帶給我們一些什么東西？但是當你看著她們除了顧客怎樣，根本沒有落實到實際的東西，員工就會看不到希望，很迷茫。”
“我在前幾年學習的比較多，但最近幾年因為自己的惰性學習的比較少，給不到她們方法和方向，也給不到思維方面的東西，導致領導不了員工，引導不了顧客?！?/p>
“對于顧客，就像劉總監(jiān)給我么指導的一樣，業(yè)績不是向顧客壓單壓出來的，顧客是吸引來的，是影響來的，是一種格局思維所產(chǎn)城吸引力法則吸引了她們，她們會相信你，相信品牌，從而會買單。”
“員工也一樣，你給她多少錢，她還是要走，因為員工無非就是開心、學習、掙錢，員工是做銷售的，有時候會不開心，好一點的時候還好，不好的時候會做著做著就走了，格局特別小。我們店長和經(jīng)理也做著老一套，像走形式一樣，今天要賣多少錢，今天要怎樣。所以我對團隊特別有危機感?！?/p>
“劉總監(jiān)從我們店離開以后，我也一直在學習，我感覺自己就是一名“消防員”要經(jīng)常去各個店里，去到哪個店，店內(nèi)就有業(yè)績，目前即將新開一家店，已有七家店，現(xiàn)在在外學習也比較多。其實學習不是說學一次就能學好，學習了一定要對自己負責，哪怕是一個人，也要活成一支隊伍，我跟我的員工講，學習了的東西一定要帶回到店里做復制，不管復制的好不好，一定要把腦子里的東西從嘴巴里穿搭出來，這樣你才知道你吸收可多少，哪怕是一個故事，一個小道理。”
“學著學著就會發(fā)現(xiàn)，一個月三個月以后，你自身的氣場和氣息以及性格、說話語言、語氣、肢體動作都會隨著學習而改變。久而久之，你會發(fā)現(xiàn)整個人的氣場都變了?！?/p>
……
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