身為管理者來說，你也許會覺得表揚員工似乎是不費吹灰之力的事情。但是事實上，正因為是極其簡單的事情，管理者們對于這樣的工作似乎常常就會忽略是否應(yīng)用的合理性，實際上沒有任何正當理由隨意表揚只是一種利大于弊的無用功。另一方面，如果應(yīng)用得到就會招收到一支忠心耿耿的隊伍，他們將會成為你美容院內(nèi)絕佳的戰(zhàn)斗武器。
　　
　　在對待自己的美容師上，普麗緹莎武漢美容院加盟店中會在適當?shù)臅r候做出表揚，特別是如果出現(xiàn)如下因素時，是最應(yīng)該給予美容師表揚。并且這些因素，也是決定何時應(yīng)該表揚的基礎(chǔ)功課。
　　
　　一、找準時機，用實際情況表達感激之情
　　
　　不要小看自己的美容師們，他們總是能夠在你意想不到的時候，出色的完成艱巨的任務(wù)。所以每當美容師們完成了這項任務(wù)時，就需要真切的感謝她。然后試著給她更多的任務(wù)，但一定要將這個與出色的表現(xiàn)聯(lián)系起來。如果當你的美容師真的這樣出色的完成了任務(wù)，可以有這樣對她說，你已經(jīng)超額完成了這個月的工作，下個月是否愿意接受特殊的訂單任務(wù)呢？
　　
　　二、不要表揚業(yè)績平平
　　
　　鼓勵美容師是必須的，但是如果某人很一般的完成了這個月的規(guī)定任務(wù)，但是你表揚了她。說不定他就會失去更加努力的動力。這樣一來他們說不定就會因此而退步，因為你的行為讓她感受到以后似乎不需要多努力就能夠獲得贊賞。但是另一方面，如果你的美容師們在某一項的低級工作卻干的非常的出色，這時你就需要鼓勵他們，讓他們堅持下去。武漢美容院加盟店的管理者對待自己的員工時，會不時的表揚自己的員工，但是那些表揚都是客觀的。
　　
　　三、表揚時一定要誠心誠意
　　
　　對待自己的員工們，普麗緹莎武漢美容院加盟店都會抱著誠心誠意的表揚他們。這也是對他們的一種感恩。要知道人都是敏感的，特別是女性員工多的企業(yè)。適當?shù)谋頁P一定要表現(xiàn)出真心誠意，如果你沒有任何理由隨意的恭維自己的員工，一旦你的真心想要表揚他們的時候，相反還會讓他們覺得你又在作秀了。
　　
　　四、利用小獎勵來表達你的感謝之情
　　
　　有時候感謝，可以是一份關(guān)懷、一份溫暖。在普麗緹莎武漢美容院加盟店中會給疲憊的員工送去一杯咖啡，或者請他們吃一頓飯，再或者讓剛剛干完一項工作的員工提早下班。這點點的小小的舉動，總是能夠打動美容師們的心。不僅讓他們感受到你的感謝，也能夠感受到這份關(guān)心。同時對于那些出色完成工作任務(wù)的人，越早表揚越好，這樣會讓美容師們感受到你的對她的關(guān)注。